| そのとき必要な優秀な人材をスピーディに確保し、かつ、最良の費用対効果をもたらすことから浸透してきた人材派遣。企業にとって有力な人材戦略の一つです。派遣の活用はもとより、社内の採用戦略についても、お気軽にご相談ください。 |
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人材派遣をご利用いただくメリット |
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 経費上での総人件費の軽減 |
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・ 人材募集のための経費や手間を大きく削減できます
・ 給与などの直接経費のほか、通勤費や厚生費などの付加経費も削減できます
・ 賞与・退職金・福利厚生などをスリム化できます
・ 必要なとき、必要な人材を、必要な時間だけ利用できますから、人件費の固定化を防止できます
労務管理上での、雇用管理合理化
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・ 税金の納付や社会保障の手続きなど、人事管理の手間が大幅に省けます
・ 人事の募集や採用・教育研修・解雇などの手間やリスクを縮小できます
・ 仕事量の変動に応じたスポット活用で、経営の合理化・効率化が図れます
・ 景気の動向に合わせた、過剰雇用を回避できます
組織の活性化 |
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・ 専門的な知識や技術を持ったスタッフを即戦力として導入することにより、人事環境の活性化に貢献できます
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職種一覧 |
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人材派遣ご利用の流れ |
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派遣の仕組み |
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派遣の仕組みは､左の図のように
三者で構成されています
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連絡先： ０８８−８８５−６８６８ |
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